حق العمل کاری در قانون تجارت – حق العمل کار کیست؟
اگر می خواهید با مفهوم حق العمل کاری آشنا شوید و تفاوت آن را با دلالی بدانید تا پایان این مقاله همراه باشید. در پایان این مقاله همه جزئیات را در مورد موضوع حق العمل کاری خواهید دانست.
توضیح می دهیم که حق العمل کار کیست و چه کارهایی انجام می دهد، دلال کیست و چه تفاوتی با حق العمل کار دارد، وظایف و مسئولیت های حق العمل کار را شرح می دهیم، در مورد شرایط تبدیل شدن به یک حق العمل کار توضیحاتی ارائه می کنیم، همچنین درباره کارت حق العمل کاری توضیحات مهمی می دهیم و در پایان از جرایم و تخلفاتی که حق العمل کارها ممکن است انجام دهند و مجازات آن ها می گوییم.
مفهوم حق العمل به چه معناست؟
همانطور که از ترجمه لفظی این عبارت مشخص است معنای آن حقی است که بابت انجام یک کار دریافت می شود، اما مفهوم حق العمل با مواردی مثل مزد کار و کارمزد نیز شناخته می شود. در واقع حق العمل به پولی گفته می شود که بابت فروش کالا از صاحب کالا دریافت می شود. حق العمل و حق العمل کاری از اصطلاحات حسابداری هستند که در مسیر آموزش حسابداری آشنایی با آن کاربردی خواهد بود.
حق العمل کاری چیست؟
حق العمل کاری هم در زبان ساده به معنای وکالت برای انجام امور تجاری است. البته قوانین کارگزاری این تنها تعریفی ساده برای شروع درک مفهوم حق العمل کاری است و نمی توان آن را تعریفی کامل و علمی دانست.
حق العمل کاری قرارداد یا عهدی با رضایت طرفین است که بین شخص حق العمل کار و آمر منعقد می شود. طی این قرارداد حق العمل کار به دستور و حساب دیگری (آمر) خرید می کند و معامله ای انجام می دهد. برای درک بهتر مفهوم حق العمل کاری عجله نکنید تا با شخص انجام دهنده این کار آشنا شویم!
حق العمل کار کیست و چکار می کند؟
بدیهیست که به شخصی که کار حق العمل کاری را انجام می دهد حق العمل کار می گویند. ماده 357 قانون تجارت تعریف خوبی از حق العمل کار ارائه کرده است:
حق العمل کار به کسی گفته می شود که به نام خود ولی به حساب و دستور شخصی دیگر (آمر) معامله می کند و بابت انجام این کار حق الزحمه خود (حق العمل) را دریافت می کند.
آنچه که ما گاها در زبان فارسی با عنوان کمیسیون می شنویم نیز از عبارت کمیسیونر در زبان فرانسوی گرفته می شود که با این موضوع در ارتباط است. در واقع کمیسیون همان حق العمل و کمیسیونر نیز حق العمل کار است.
همه می توانند حق العمل کاری کنند؟
قانون تجارت شرط یا قانون خاصی برای انجام کار حق العمل کاری در نظر نگرفته است. هر شخصی که تمایل به فعالیت های تجاری داشته باشد و در این زمینه مهارت داشته باشد می تواند حق العمل کاری انجام دهد. برای انجام این کار نیاز به دریافت مجوز یا پروانه فعالیت نیز احتیاجی نیست. بسیاری از افرادی که در زمینه حسابداری فعالیت می کنند نیز در این زمینه فعالیت می کنند.
حق العمل کاری نه وکالت است و نه نمایندگی!
علت اینکه گفتیم تعریف اول ما از حق العمل کاری ناقص است نیز این بود که حق العمل کاری با وکالت و نمایندگی متفاوت است. در وکالت یا نمایندگی، نماینده (وکیل) به نام آمر (موکل) فعالیت می کند و معامله می کند، اما در حق العمل کاری ممکن است حق العمل کار نام آمر را به کار نبرد یا آن را رد کند. معمولا در حق العمل کاری طرف معامله نمی داند واقعا معامله تحت امر چه کسی انجام شده و تنها حق العمل کار را در مقابل خود می یابد.
شاید در چنین شرایطی بتوانیم به جای عبارت وکالت از نیابت استفاده کنیم، اما احتمالا این عبارت نیز معادل خوبی برای عبارت حق العمل کاری نیست.
چرا از خدمات حق العمل کاری استفاده می شود؟
آنچه باعث می شود خدمات حق العمل کاری مشتری خود را داشته باشد تخصص حق العمل کارها در انعقاد معاملات و پیدا کردن طرف های معامله است. در بسیاری از موارد کسانی که از خدمات حق العمل کاری استفاده می کنند، زمان، روابط و تخصص کافی برای پیدا کردن طرف های معامله و عقد قراردادهای مناسب را ندارند و به همین علت از خدمات حق العمل کارها بهره می برند. البته تمایل به فاش نشدن طرف واقعی معامله نیز از دلایل رایج دیگر استفاده از حق العمل کارهاست.
وظایف و مسئولیت های حق العمل کار چیست؟
در مجموع وظایف حق العمل کار شامل این موارد است:
- انجام دستورات آمر
- انجام معامله به نام خود (در صورت دستور آمر)
- ذی نفع نبودن در خود معامله
- رعایت امانت در حق آمر
- اطلاع رسانی کامل به آمر
- رعایت حفظ اطلاعات
دلال کیست و چه فرقی با حق العمل کار دارد؟
کار حق العمل کاری بسیار شبیه به دلالی و واسطه گری در معاملات است، اما تفاوت قوانین کارگزاری هم دارد. تفاوت دلالی و حق العمل کاری این است که دلال تنها وظیفه معرفی طرفین معامله را دارد و معمولا نمی تواند نمایندگی یکی از طرفین را هم بر عهده داشته باشد، اما حق العمل کار خود بخشی از معامله و یکی از طرفین است. حق العمل کار علاوه بر اینکه در برابر طرف معامله تعهداتی را می پذیرد، در مقابل آمر نیز مسئولیت هایی دارد. بنابراین حق العمل کار 2 تعهد مستقیم دارد در حالی که دلال چنین تعهداتی ندارد. در مقابل طرف معامله موظف است تعهدات پذیرفته را انجام دهد و در مقابل آمر نیز موظف است جزئیات معامله را به اطلاع آمر برساند و حاصل معامله را نیز در اختیار او قرار دهد.
نکته مهم در مورد تعهدات حق العمل کار این است که چنانچه حق العمل کار حسن انجام معامله را ضمانت نکرده باشد و کوتاهی هم نکند، مسئولیت عدم اجرای معامله از جانب طرف معامله به عهده وی نیست.
تعریف دوم از حق العمل کاری
حق العمل کاری از 2 نگاه 2 معنای متفاوت دارد. در عرف و قانون تجارت، حق العمل کار به کسی گفته می شود که از جانب شخص دیگری (آمر) معامله کند و بابت آن اجرت دریافت کند.
اما در گمرک، حق العمل کار به کسی گفته می شود که به نیابت از صاحب کالا، امور ترخیص و تشریفات گمرکی کالا را انجام می دهد. بر اساس قانون امور گمرکی به چنین شخصی کارگزار گمرک نیز گفته می شود.
شرایط تبدیل شدن به حق العمل کار گمرک
تبدیل شدن به حق العمل کار گمرک یا همان کارگزار گمرکی کار آسانی نیست. هیچکس نمی تواند چنین فعالیتی انجام دهد، مگر اینکه پروانه مخصوص این شغل را از اداره گمرک دریافت کرده باشد. پروانه کارگزاری گمرک علاوه بر نیاز به چندین شرط عمومی نیازمند برخورداری از کارت بازرگانی نیز هست. شرایط عمومی دریافت پروانه حق العمل کاری گمرک به شرح زیر است:
- تابعیت ایران داشته باشد.
- حداقل 25 سال سن داشته باشد.
- سابقه محکومیت مجرمانه نداشته باشد – عدم سابقه قاچاق در گمرک (نیاز به گواهی کتبی مقامات مربوطه)
- تحصیلات حداقل دیپلم دبیرستان – دارندگان مدارک تحصیلی بالاتر در شرایط برابر حق تقدم دارند.
- کارمند دولت نباشد.
- در امتحان قانون امور گمرکی و آیین نامه گمرک پذیرفته شده باشد.
درباره کارت حق العمل کاری – مدت اعتبار و شرایط تمدید
ماده 380 آیین نامه اجرایی مشخص کرده که اعتبار پروانه حق العمل کاری تنها یک سال است. برای تمدید نیز شخص متقاضی باید قبل از انقضای اعتبار پروانه حق العمل کاری، با پرداخت بهای تمبر پروانه و ارائه دفتر مخصوص حق العمل کاری، برای تمدید کارت حق العمل کاری گمرکی خود درخواست دهد. در صورتی که تخلفی که محرومیت دائمی یا موقت از شغل حق العمل کاری را به دنبال دارد رخ نداده باشد، بعد از ملاحظه دفتر حق العمل کاری سال گذشته و پلمپ و امضای دفتر حق العمل کاری سال بعد مجددا یک سال پروانه را فعال می کند.
یکی از شروط تمدید کارت، سابقه ترخیص سالانه به میزان حداقل 100 اظهارنامه در گمرک خانه های درجه یک، یا 50 اظهارنامه در گمرک خانه های درجه 2 یا 25 اظهارنامه در گمرک خانه های درجه 3 می باشد. در پایان این مقاله پیشنهاد می کنیم مقاله ارسال لیست بیمه را نیز مطالعه کنید.
ارزش تضمین چیست و چگونه محاسبه می‌شود؟
یکی از جذابیت‌های بورس و بازار سرمایه، امکان خرید اعتباری است. قوانین مشخصی برای دریافت اعتبار معاملاتی وجود دارد که توسط سازمان بورس و اوراق بهادار و کارگزاری‌ها تدوین می‌شود. یکی از شروط مهم برای دریافت اعتبار معاملاتی داشتن ارزش تضمین کافی است. در ادامه به بررسی کامل مسئله ارزش تضمین یا وجه تضمین می‌پردازیم.
ارزش تضمین چیست؟
قبل از پرداختن به جزئیات ارزش تضمین، لازم است کمی درباره مسئله اعتبار در بورس صحبت کنیم. همان طور که اشاره کردیم اعتبار معاملاتی یک گزینه جذاب برای سرمایه‌گذاران بورس محسوب می‌شود؛ یک اهرم سرمایه گذاری و روشی که با استفاده از آن، می‌توانند معاملات پرحجم‌تری داشته باشند. سازمان بورس و اوراق بهادار تهران یک دستورالعمل خرید اعتباری ارائه کرده است که همه کارگزاری‌ها ملزم به رعایت آن هستند. در عین حال، آنها می‌توانند شرایط دیگری را نیز در نظر بگیرند.
مراحل دریافت اعتبار معاملاتی
برای داشتن هر گونه فعالیتی در بازار سرمایه، باید از طریق کارگزاری‌ها اقدام کنید. در نتیجه اولین قدم برای دریافت اعتبار معاملاتی، دریافت کد معاملاتی از یک کارگزاری معتبر است. قبل از این مرحله، می‌توانید جزئیات طرح‌های اعتباری کارگزاری‌ها را مطالعه و گزینه‌ای را انتخاب کنید که بهترین تسهیلات را ارائه می‌دهد. شرایط و نحوه دریافت اعتبار معاملاتی از هر کارگزاری با دیگری متفاوت است.
یک مرحله الزامی دیگر، امضای قرارداد خرید اعتباری است. این قرارداد را باید با مراجعه حضوری به شعب کارگزاری دریافت و امضا کنید. اعتبار قرارداد اعتباری معمولا یک‌ساله خواهد بود.
در مرحله بعد، باید بررسی کنید که چه بسته‌هایی و چه میزان اعتبار شامل وضعیت شما خواهد شد. اعتبارات کارگزاری آگاه در دو قالب بسته‌های اعتباری و وام قرض الحسنه ارائه می‌شود. این موارد را می‌توانید در حساب بآشگاه مشتریان مشاهده کنید. بسته‌های رنگی برای مشتریان فعال هستند و می‌توان آنها را انتخاب کرد. بسته‌های اعتباری بر اساس ریال موجود در بآشگاه فعال می‌شوند. در مورد کارگزاری‌های دیگر، ممکن است امتیاز مشتریان برای تخصیص اعتبار در نظر گرفته شود. عامل موثر برای دریافت وام قرض‌الحسنه، میزان رسوب پول در حساب معاملاتی کارگزاری آگاه است.
عنصر مهم دیگر، داشتن ارزش تضمین به اندازه کافی است. ارزش تضمین نقشی مانند وام‌های بانکی دارد. در گذشته هر فرد می‌توانست به اندازه ۲۵ درصد از ارزش پورتفوی خود، اعتبار دریافت کند. این قانون اخیرا تغییر کرده و رقم به ۱۵ درصد کاهش یافته است.
بر این اساس، ارزش پورتفوی فردی که می‌خواهد اعتبار دو میلیون تومانی دریافت کند، باید در حدود ۱۳.۵ میلیون تومان باشد. دقت داشته باشید درصد مورد نیاز ارزش تضمین در بازارهای مختلف با هم متفاوت است. رقم ۱۵ درصدی که بیان کردیم، مربوط به بازار اول و دوم بورس تهران بود. موارد دیگر را می‌توانید در جدول زیر مشاهده کنید:
چگونه ریال بآشگاه را افزایش دهیم؟
کارگزاری‌های مختلف، به فعالیت‌های کاربران خود امتیازاتی می‌دهند. آگاه دو عنصر امتیاز و ریال بآشگاه را جداگانه در نظر می‌گیرد. هر چه امتیازات بیشتری کسب کنید، به سطوح بالاتری صعود می‌کنید و از تخفیف‌ها و تسهیلات بیشتری بهره‌مند می‌شوید؛ اما برای خرید بسته‌های اعتباری، باید ریال بآشگاه به اندازه کافی داشته باشید. با استفاده از راهکارهای زیر می‌توانید ریال بآشگاه را افزایش دهید:
- با عضویت در بآشگاه و فعال‌سازی حساب، ۱۰ هزارتومان به حساب کاربری شما در بآشگاه اضافه می‌شود.
- با انجام معامله، بر اساس سطح شما (قله) در بآشگاه، درصدی از کارمزد معاملات به عنوان تخفیف کارمزد به حساب بآشگاه‌تان واریز می‌شود.
- با معرفی بآشگاه کارگزاری آگاه به دیگران نیز می‌توانید ریال کسب کنید. به این شرط که کد شما به عنوان معرف وارد شود. هر گاه این شخص حداقل ۱۰۰ هزار تومان برای کارگزاری آگاه سودآوری داشته باشد (مثلا کلاس آموزشی یا بسته مشاوره‌ای بخرد)، ۵۰ هزارتومان به حساب کاربری شما اضافه می‌شود.
- مسابقاتی به صورت روزانه در بآشگاه برگزار می‌شود و افراد برتر هر ماه، جایزه‌ای در قالب ریال بآشگاه دریافت می‌کنند.
با توجه به کاهش ارزش تضمین، چه اقداماتی باید انجام شود؟
همان طور که اشاره شد، در حال حاضر هر فرد می‌تواند به اندازه ۱۵ درصد ارزش پورتفوی خود اعتبار معاملاتی دریافت کند. این رقم در گذشته ۲۵ درصد بود. در حقیقت در گذشته برای دریافت اعتبار دو میلیون تومانی، لازم بود ارزش پورتفوی فرد متقاضی در حدود ۸ میلیون تومان باشد و حالا برای دریافت همین مقدار اعتبار، ارزش پورتفوی ۱۳.۵ میلیون تومانی لازم است.
با این توضیحات، لازم است افرای که از گذشته بسته‌های اعتباری (تا سقف مبلغ مجاز) دریافت کرده بودند، وضعیت حساب خود را بازنگری کنند. در غیر این صورت، برای افراد نزد سازمان بورس و همچنین کارگزاری، تخلف اعتباری ثبت می‌گردد و طبق موازین و قوانین مطرح شده در دستورالعمل خرید اعتباری و قرارداد اعتباری و الحاقیه های پیوست آن، با ایشان برخورد خواهد شد. برای پیشگیری از این مشکلات، دو راهکار وجود دارد:
- اعتبار خود را تسویه کنید.
- با واریز وجه نقد، اقدام به خرید سهام و افزایش ارزش تضمین پورتفوی خود کنید.
سخن آخر
جزئیات و قوانین مربوط به ارزش تضمین را با هم بررسی کردیم؛ عنصری که برای دریافت اعتبار معاملاتی ضروری محسوب می‌شود. در گذشته هر فرد می‌توانست به اندازه ۲۵ درصد ارزش پورتفوی خود، اعتبار دریافت کند و در حال حاضر این رقم به ۱۵ درصد کاهش یافته است. به این ترتیب، افرادی که طبق قانون قبلی اعتبار دریافت کرده بودند، لازم است نسبت به تسویه اعتبار یا واریز وجه نقد برای رسیدن به حد نصاب اقدام کنند.
دوره داوطلبین کارگزاری بیمه
دوره آموزشی اخذ پروانه کارگزاری بیمه موسسه بهار ، دوره ای 40 ساعته است و به عنوان دوره آموزشی الزامی برای متقاضیان اخذ پروانه کارگزاری بیمه ، برگزار می گردد.
متقاضیان اخذ پروانه کارگزاری بیمه پس از گذراندن موفق دوره آموزشی و کسب حداقل امتیاز (60 از 100) در آزمون پایان دوره، علاوه بر گواهی آموزشی ، الزام دریافت گواهی آزمون آداب را نیز برای درخواست مصاحبه از بیمه مرکزی ج.ا.ا را خواهند داشت .
دوره آموزش اخذ کارگزاری بیمه موسسه بهار چیست؟
موسسه آموزش عالی آزاد بهار تحت نظارت بیمه مرکزی ج.ا.ا دوره ای تحت عنوان متقاضیان اخذ پروانه کارگزاری بیمه بصورت دوره های حضوری و دوره های آنلاین برگزار می نماید. این دوره ها با هدف ارتقای دانش بیمه ای و همچنین دریافت مدرک آموزشی پس از گذراندن موفق دوره و قبولی در آزمون پایان دوره، که از جمله الزامات برای اخذ مجوز پروانه کارگزاری است برگزار می گردد. دوره آموزش اخذ پروانه کارگزاری در چارچوب قوانین بیمه مرکزی ج.ا.ا اجرا می گردد.
چرا داوطلبین کارگزاری بیمه موسسه بهار؟
دوره های آموزش بیمه موسسه بهار با استفاده از اساتید تراز اول صنعت بیمه و تداوم برگزاری کلیه دوره های مورد نیاز این صنعت از جمله دوره آموزش اخذ پروانه کارگزاری بیمه توانسته است با بالا بردن سطح کیفیت آموزش، رضایت متقاضیان و فعالان صنعت بیمه را در سراسر کشور جلب نماید. گروه بیمه موسسه بهار علاوه بر استان تهران در سایر نقاط ایران از جمله استان اصفهان، همدان، خراسان، یزد، فارس، لرستان، گیلان، مازندران و هرمزگان و با داشتن نمایندگی فعال در این استانها ، به رسالت خود که رفع تبعیض آموزشی است عمل می نماید.
استخدام دو عنوان شغلی در کارگزاری مفید
چند سالی است که بازار بورس و اخبار آن به بخش مهمی از زندگی اقتصادی ایرانی‌ها تبدیل شده است. رونق این بازار در چند سال گذشته موجب شد تا اقبال به این عرصه زیاد شود. در این سال‌ها تحلیل‌گران زیادی وارد بازار بورس شدند و کسب‌وکارهای مرتبط با بورس هم رونق قابل توجهی گرفته است.
برای همین اغلب در آگهی‌های ثبت شده در بازار کار شاهد اطلاعیه‌های دعوت به همکاری با کارگزاری‌های معتبر بورسی هستیم. در اینجا قصد داریم آگهی استخدامی کارگزاری مفید را بررسی کنیم که در هفته پایانی شهریور ماه ۱۴۰۱ برای چهار عنوان شغلی از علاقه‌مندان دعوت به همکاری کرده است.
عناوین این مطلب
نگاهی به کارگزاری مفید در بازار بورس ایران
کارگزاری مفید مثل خیلی از کارگزاری‌های دیگر از میانه‌های دهه هفتاد شمسی در تهران شروع به کار کرد. در آن سال‌ها فعالیت‌های بورسی چندان طرفداری نداشت و محدوده فعالیت این کارگزاری هم در تهران تعریف شده بود. اما خیلی زود و با رشد بازار مالی در ایران این کارگزاری هم توسعه یافت.
طی ۱۵ سال اخیر کارگزاری مفید همواره سهم قابل‌توجهی از معاملات در بازار سرمایه کشور را به خودش اختصاص داده بود. در حال حاضر بیش از ۷ میلیون کاربر با اعتماد به کارگزاری مفید، با سامانه‌های این کارگزاری در بازار سرمایه فعالیت می‌کنند.
استخدام کارگزاری مفید در تهران، تبریز، بندرعباس و کرج
در اطلاعیه استخدامی این کارگزاری که در وب‌سایت‌های کاریابی منتشر شده آمده که کارگزاری مفید در چهار استان تهران، البرز، آذربایجان شرقی و هرمزگان نیروی کاری استخدام می‌کند.
این آگهی‌ها همچنین برای استخدام در موقعیت شغلی «کارشناس ارشد فروش» و «نیروی تشریفات» منتشر شده است. برنامه استخدامی در شهرهای مختلف و برای موقعیت‌های شغلی گوناگون به شرح زیر است:
- کارشناس ارشد فروش – بندرعباس – کارگزاری مفید شعبه هرمزگان
- نیروی تشریفات شعب – تهران – کارگزاری مفید شعبه تهران
- کارشناس ارشد فروش – تبریز – کارگزاری مفید شعبه آذربایجان شرقی
- نیروی تشریفات شعب – کرج – کارگزاری مفید شعبه البرز
وظایف شغلی و شرایط احراز هر پست
در اطلاعیه استخدام کارگزاری مفید جزئیاتی هم در خصوص وظایف هر شغل و شرایط احراز پست عنوان شده است که در ادامه می‌خوانیم.
شرایط احراز پست کارشناس ارشد فروش
- داشتن حداقل دو سال سابقه کار
- آشنایی با مهارت‌های تخصصی فروش و تاثیرگذاری بر مشتری
- مهارت ارتباطی بالا
- مسئولیت‌پذیری در پاسخگویی
- آشنایی با اصول مدیریت ارتباط با مشتریان
شرح شغل و وظایف کارشناس ارشد فروش
- ارائه مشاوره مالی و سرمایه‌گذاری به مشتریان متناسب با نیاز آنان
- برگزاری جلسات مذاکره و عقد قرارداد با مشتریان حقیقی یا حقوقی
- حفظ ارتباط مستمر و اثربخش با سرمایه‌گذاران به منظور حداکثرسازی منافع ایشان
- ارائه اطلاعات معتبر به مشتریان در چارچوب قوانین و مقررات بازار سرمایه در راستای افزایش آگاهی مشتریان
- شناسایی بازارهای هدف و طبقه‌بندی مشتریان بالقوه
- کار تیمی با دیگر اعضای شبکه فروش به منظور افزایش و دستیابی به اهداف فروش
- پیگیری کلیه امور مربوط به فروش و پشتیبانی مشتریان در شعبه یا به صورت تلفنی و میدانی
- رصد اقدامات رقبا و توسعه بازار هدف
- ارائه طرح‌ها و ایده‌های پیشنهادی به منظور افزایش فروش
همچنین ساعت کاری از ۷:۳۰ صبح تا ۱۶:۳۰ عصر در نظر گرفته شده و پذیرفته شدگان از همه مزایای قانونی کاری برخوردار خواهند شد.
شرایط احراز پست نیروی تشریفات شعب
این کارگزاری پنج ویژگی زیر را برای احراز پست نیروی تشریفاتی شعب در نظر گرفته است.
- پرانرژی و منظم
- حداکثر سن ۳۵ سال
- مدرک تحصیلی: حداقل دیپلم
- خوش‌خلق و خوش‌برخورد
- جدیت در امور محوله و مسئولیت‌پذیری و رعایت قوانین و مقررات شرکت
شرح وظایف عنوان شغلی نیروی تشریفات شعب
- انجام کلیه امور مربوط به آشپزخانه
- انجام خدمات و نظافت کامل محیط کار
- آماده سازی و پذیرایی جلسات مدیریت
- رعایت نظم ظاهری و اخلاق مداری
ساعت کاری برای نیروهای تشریفاتی هم ۷:۳۰ صبح تا ۱۶:۳۰ عصر در نظر گرفته شده و آنها هم از بیمه و بیمه تکمیلی برخوردار خواهند بود.
جزئیات خبر
به گزارش گروه تحقیق و مطالعات بورس قوانین کارگزاری نیوز، نگاهی خواهیم داشت به آخرین صورت مالی حسابرسی‌شده توسط شرکت تولید برق ماه‌تاب کهنوج که طی این دوره یک‌ساله با کاهش درآمد عملیاتی ۹ درصدی مواجه بود، در صورتی که سال مالی گذشته درآمد عملیاتی این شرکت قوانین کارگزاری ۳،۳۲۴ میلیارد ریال شناسایی شد و اکنون به ۳،۰۱۱ میلیارد ریال کاهش یافته است.
شرکت "بکهنوج" هزینه‌ای که برای کسب درآمد طی این دوره سالانه کسب کرد ۶۱ درصد بالاتر از درآمد حاصل‌شده در این بازه زمانی بود و به زیان ناخالص ۱،۸۴۶ میلیارد ریالی رسیده است، تفاوتی که مشاهده می‌کنیم در سال گذشته شرکت سود ناخالص ۸۹۶ میلیارد ریالی را ثبت کرده بود.
این درآمد حاصل‌شده مربوط به نیروگاه کهنوج و نیروگاه شوباد است که در بین این ۲ نیروگاه بیشترین درآمدزایی را نیروگاه شوباد با ۲,۶۴۹ میلیارد ریال به خود اختصاص داده، گفتنی است که نیروگاه ۷۵ مگاواتی کهنوج به صورت معمول عمدتا در ماه‌های گرم سال (ماه‌های پیک، اردیبهشت الی شهریور هر سال) به تولید و فروش برق در بازار برق می‌پردازد.
شرکت تولید برق ماه‌تاب کهنوج در طی این دوره یک‌ساله (منتهی به ۳۰ دی‌ماه ۱۴۰۰) با زیان عملیاتی ۱،۹۱۱ میلیارد ریالی روبه‌رو بود و این در حالی است که در سال مالی گذشته این شرکت به سود عملیاتی ۸۶۷ میلیارد ریالی دست یافته بود، همچنین لازم به ذکر است که "بکهنوج" با افزایش زیان خالص ۱۹۴ درصدی به ۹,۵۲۱ میلیارد ریال زیان رسیده و ۵۹۳ زیان خالص در ازای هر سهم شناسایی کرد.
بر اساس این گزارش، شرکت تولید برق ماه‌تاب کهنوج در سال مالی منتهی به دی‌ماه ۱۴۰۰ برابر با ۱۴،۵۲۶ میلیارد ریال بود که نسبت به سال گذشته با افزایش زیان انباشته ۱۹۰ درصدی رسید، این زیان انباشته‌ای که برای سومین سال متوالی شناسایی شد، بیش از نصف سرمایه (۱۶,۰۵۰ میلیارد ریال) آن اسـت، لـذا شـرکت مشمول مفاد ماده ۱۴۱ اصلاحیه قانون تجارت بوده و ضروریست مجمع عمومی فوقالعاده صاحبان سهام تشکیل و در مورد انحلال یا بقای آن در چارچوب مقررات اصلاحیه قانون تجارت تصمیمگیری نماید.
در ادامه لازم به ذکر است که شرکت "بکهنوج" در چارچوب چک‌لیست‌های ابلاغی نقاط ضعف با اهمیت از عدم رعایت قوانین و مقررات، در کنترل داخلی حاکم بر گزارشگری مالی بر دستورالعمل کنترل داخلی برخورد نکرده و این شرکت به موارد با اهمیتی حاکی در چارچوب چک‌لیست‌های ابلاغی، برخورد نکرده است.
شرط وجه التزام یا جریمه دیرکرد در قراردادهای بانکی و دریافت جریمه تأخیر تأدیه از وام گیرندگانی که در سررسید تعیین‌شده اقساط خود را نمی‌پردازند، یکی از روش‌های حل معضل تأخیر تأدیه دیون در نظام بانکی کشور و ضمانت اجرایی تعهدات به شمار می‌رود، در قرارداد‌ها معمولاً برای تضمین و تحکیم تعهدات متعاقدین، به صورت شرط در ضمن عقد، مبلغی پیش‌بینی می‌شود تا در صورت تخلف هر کدام از آنان، به عنوان جریمه به طرف مقابل پرداخت شود.
شرکت تولید برق ماه‌تاب کهنوج از بانک صنعت و معدن تسهیلات دریافت کرده که بایستی در ۱۱ قسط هر یک را در فاصله زمانی ۶ ماهه پرداخت کند و سر رسید اولین و آخرین قسط مربوط به تاریخ‌های پایان مهرماه ۱۳۹۶ و پایان مهرماه ۱۴۰۱ است.
بانک صنعت و معدن در پاسخ تأییدیه درخواستی، مانده تسهیلات ارزی را که شامل جریمه وجهالتزام است معادل مبلغ ۵.۳۵۷ میلیارد ریال (معادل ۱۹.۰۵۸.۹۸۳ یورو) بیشتر از مانده منعکس در صورت‌های مالی اعلام کرد و شرکت از این بابت ذخیرههای در حسابها منظور نکرده است. در صورت اعمال تعدیلات لازم سرفصلهای تسهیلات مالی و زیان انباشته پایان سال معادل مبلغ مذکور افزایش خواهند یافت.
بر اساس این گزارش توسط گروه تحقیق و مطالعات بورس نیوز، شرکت "بکهنوج" در تاریخ ۴ آبان‌ماه ۱۳۹۸ روند جهش قیمتی خود را با ۱۰,۲۶۳ ریال آغاز کرد و در تاریخ ۲۱ تیرماه ۱۳۹۹ با افزایش قیمت ۹۳۸ درصدی به ۱۰۶,۵۰۰ ریالی رسید، لازم به ذکر است که "بکهنوج" قبل از ۱۹ مردادماه ۱۳۹۹ که بازار سرمایه در رکود قرار گرفت روند کاهشی را شروع کرده بود. (مبالغ به ثبت رسیده قبل از افزایش سرمایه شرکت است.)
شرکت تولید برق ماه‌تاب کهنوج در لحظه نگارش این گزارش، قیمت هر سهم آن در تاریخ ۲۰ اردیبهشت‌ماه ۱۴۰۱ برابر با ۱,۲۶۰ ریال به ثبت رسیده که نسبت به نقطه اوج قیمت هر سهم این شرکت ۹۸ درصد کاهش پیدا کرد.
دیدگاه شما